DISTRIBUCIÓN DE TAREAS EN LA INSTITUCIÓN SOCIOSANITARIA
Tarea nº 21: DISTRIBUCIÓN DE TAREAS EN LA INSTITUCIÓN SOCIOSANITARIA
Nombre del Módulo: Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional
Nombre de la Unidad Formativa: Apoyo en la organización de actividades para personas dependientes en instituciones.
Nombre de la Unidad de Aprendizaje: Participación en la organización funcional en una institución sociosanitaria.
Fecha: 29 de abril de 2020
Docente responsable: María Ángeles Rodríguez González
Descripción de la Tarea:
En la entrada de hoy hablaremos de la distribución de las tareas en las instituciones sociosanitarias.
1. DISTRIBUCIÓN DE TAREAS.
El buen funcionamiento de un centro de atención a personas en situación de dependencia va a venir dado, en gran medida, por la organización y la distribución de los espacios disponibles para las actividades, del tiempo otorgado a las tareas y de la composición de los grupos de usuarios y de profesionales que los compartirán.
Mediante la distribución de las tareas se marca qué actuaciones hay que llevar a cabo con cada residente, en qué momento y quién debe realizarlas, garantizando de esta manera una atención de calidad, que cubra todas las necesidades de los usuarios/as.
Esta distribución de responsabilidades laborales se realizará teniendo en cuenta los diferentes horarios que tendrá cada grupo profesional, así como los turnos de trabajo en que se dividirá la atención profesional cada día. Para llevar a cabo dicha distribución, se elaborará una serie de grupos de trabajo que especificarán las tareas que se deben realizar y los usuarios que han de atender.
A continuación, analizaremos la distribución de horarios, turnos y grupos de trabajo que tendrán que intervenir para llevar a cabo una correcta atención a la persona en situación de dependencia en el centro sociosanitario
1.1. HORARIOS.
Para garantizar la realización de las actividades voluntarias y obligatorias establecidas en el plan de atención individualizado de cada persona residente, se deberán establecer una serie de horarios que cada centro organizará en función de las características de las personas usuarias a las que atienda y de los servicios profesionales que ofrezca.
Pero en líneas generales, los centros organizan las actividades teniendo en cuenta los siguientes horarios:
1. Horario de mañana: desde las 8 a las 13 h, aproximadamente, se concentrarán actividades asistenciales, terapéuticas y educativas. Así, se realizarán las ABVD relacionadas con la higiene y el aseo; se llevarán a cabo actuaciones de fisioterapia, terapia ocupacional, actividades educativas y formativas; y la mayor parte de tareas de carácter sanitario como, por ejemplo, consultas médicas, curas, etc. Ésta es la franja horaria en la que suele haber mayor actividad programada.
2. Horario de tarde: la actividad programada comenzará normalmente alrededor de las 17 h, tras la merienda. En este horario suelen realizarse actividades de carácter lúdico, aunque también pueden llevarse a cabo actuaciones terapéuticas (terapia ocupacional, fisioterapia, etc.). Son horas en las que los usuarios suelen recibir más visitas de familiares y amigos.
3. Horario de noche: son horas dedicadas al descanso de las personas en situación de dependencia. La función principal de los profesionales en este turno será de vigilancia y supervisión.
En este sentido lo primero a realizar es una relación de tareas y los horarios en las que estas deben de ser realizadas. A continuación exponemos un ejemplo.
1.2. LOS TURNOS DE TRABAJO.
Los turnos de trabajo son el horario laboral de cada profesional. En un centro sociosanitario es normal que para cubrir las veinticuatro horas diarias de atenciones, actividades y vigilancia, existan tres turnos de trabajo distribuidos tal y como se específica a continuación. No obstante, pueden existir variaciones según el centro y sus necesidades específicas.
Distribución de los turnos:
- Turno de mañana: de 8:00 h. de la mañana a 15:00 h. de la tarde.
- Turno de tarde: de 15:00 h. de la tarde a 22:00 h. de la noche.
- Turno de noche: de 22:00 h. de la noche a 8:00 h. de la mañana.
Los turnos se recogen y publican en un cuadrante para uno o dos meses. A continuación exponemos un ejemplo:
1.3. GRUPOS DE TRABAJO.
Con el fin de programar la realización de las diferentes actividades recogidas en el plan de cuidados individualizado de cada residente, es conveniente prever el desarrollo de las mismas en grupos de usuarios que permitan la más eficaz y eficiente realización posible y que, al mismo tiempo, se fomenten las relaciones interpersonales y de ayuda mutua entre ellos.
En la institución de atención a personas en situación de dependencia, los diferentes profesionales pueden trabajar de dos formas con los usuarios: de manera individual o por grupos de trabajo.
A) Atención individual con los/as usuarios/as:
Profesionales como médicos, psicólogos, fisioterapeutas o terapeutas ocupacionales pueden desarrollar actuaciones individuales con algunos residentes que precisen de una
atención o un tratamiento personalizado.
B) Atención por grupos de trabajo:
Un grupo de trabajo es un conjunto de usuarios y de tareas que deben ser realizadas por el profesional. La atención por grupos de trabajo puede realizarse con grupos de característica comunes o bien con grupos diferenciados.
B.1. Grupos de trabajo con características comunes:
Los diferentes profesionales pueden llevar a cabo intervenciones con grupos de trabajo, desarrollando actividades con dependientes que reúnen una serie de características comunes como pueden ser grados de deterioro cognitivo o tipos de patología. Así, el terapeuta puede desarrollar una actividad de estimulación cognitiva con un grupo de trabajo de usuarios con alzhéimer en fase inicial o el fisioterapeuta hacer gimnasia con un grupo de trabajo de ingresados con parálisis cerebral.
B.2. Grupos de trabajo diferenciados:
El profesional de atención directa también trabaja con grupos de trabajo diferenciados. Para organizar el trabajo de auxiliares de enfermería, cuidadores/as de atención a personas en situación de dependencia y profesionales de la atención sociosanitaria de una manera eficiente, la supervisora asignará las tareas que se deben realizar por grupos de trabajo. Así, cada miembro del personal de atención directa tendrá a su cargo un grupo determinado mayor o menor, según el grado de asistencia de los mismos.
Para la organización en grupos de trabajo, es conveniente tener en cuenta estas cuestiones:
1. Se recomienda la agrupación de grupos por perfiles similares porque:
- Facilita la participación de los usuarios y los sentimientos de inferioridad o baja autoestima se hacen más ligeros y llevaderos.
- Favorece el trabajo de los profesionales, ya que concentran sus esfuerzos en aspectos concretos y comunes a varios miembros de un mismo grupo.
2. Es conveniente que los profesionales implicados en la programación y aplicación de actividades derivadas del plan de cuidados individualizado, colaboren en comisiones o grupos de trabajo en los que coordinen sus intervenciones y valoren interdisciplinarmente la evolución y los avances o logros de las personas usuarias.
3. Las aportaciones de cada uno de los miembros de un grupo de trabajo han de estar coordinadas para que la ejecución de un proyecto o actividad sea eficiente y no se limite a la suma de intervenciones independientes. Esta coordinación implica más que la simple suma de aportaciones individuales y requiere de la organización en forma de “equipo” de modo que cada miembro especializado en un área o actividad determinada sea responsable de las actuaciones que aporta, y entre todos se responda del resultado global obtenido al finalizar las intervenciones.
Una vez leídos de manera comprensiva los contenidos de la entrada de hoy, te planteamos la realización de la siguiente tarea que consiste en completar un cuadro con los tres posibles turnos de trabajo que puede tener el/la cuidador/a de personas en situación de dependencia y algunas de las actividades que podría desarrollar en dicho turno.
Instrucciones de realización de la tarea:
La entrega de esta tarea se podrá realizar a través de los procedimientos establecidos, siendo la fecha límite el 4 de mayo hasta las 12:00 horas.



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